СТАТУТ
Городищенського дошкільного навчального закладу (ясла-садок) №1 «Джерельце»
І. Загальні положення
1.1 Городищенський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) «Джерельце» (далі - дошкільний заклад) Городищенської районної ради – комунальної форми власності, створений на спільній власності територіальних громад Городищенського району, є правонаступником дошкільного навчального закладу «Джерельце» Городищенської міської ради та переданий в оперативне управління Городищенській районній раді, відділу освіти Городищенської районної державної адміністрації.
1.2 Організаційно-правова форма – комунальний заклад.
1.3 Повна назва: Городишенський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1 «Джерельце» Городишенської районної ради.
1.4 Скорочена назва: ДНЗ «Джерельце».
1.5 Юридична адреса дошкільного закладу: 19501, Черкаська область, м. Городище, вул. Фізкультурна, 11, № телефону 2-00-12.
1.6 Засновником і власником дошкільного закладу є територіальна громада в особі Городищенської районної ради. За дорученням засновника відділ освіти Городищенської районної державної адміністрації є уповноваженим органом управління закладом та його майном (рішення сесії районної ради від 15.05.15р. №35-1/р).
1.7 Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Положенням про дошкільний навчальний заклад (далі–Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року № 305, іншими нормативно-правовими актами, наказами та рекомендаціями центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти та центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, власним Статутом та рішеннями Городищенської районної ради, наказами відділу освіти Городищенської райдержадміністрації.
1.8 Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.
1.9 Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
1.10 Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.11 Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним статутом.
1.12 Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України “Про освіту” ;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.13 Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
ІІ. Комплектування дошкільного закладу
2.1. Дошкільний заклад розраховано на 145 місць.
2.2. Групи комплектуються за віковими ознаками: одновікові, різновікові, відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей в дошкільному закладі з урахуванням побажань батьків.
2.3. У дошкільному закладі функціонують 8 одновікових груп загального розвитку.
2.4. Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей в дошкільному закладі. Може бути сформована чергова група перебуванням дітей у ранкові та вечірні години.
2.5. Наповнюваність груп дітьми становить: ранній вік – 15 дітей, дошкільні групи – 20 дітей.
2.6. Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно подати:
- заяву від батьків або осіб, що їх замінюють;
- копію свідоцтва про народження дитини;
- медичну довідку з висновками медичної комісії про стан здоров’я дитини;
- медичну довідку про епідеміологічне оточення;
- документи для встановлення батьківської плати (при наявності пільг).
2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період – 75 днів.
2.8. Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись:
- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців;
2.9. Адміністрація дошкільного закладу зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування не менш як за 10 календарних днів.
2.10. Дошкільний заклад здійснює соціально-педагогічний патронат сімей, діти яких не відвідують дошкільний заклад з метою здобуття освіти дитини дошкільного віку, а також дітей, що потребують корекції фізичного та розумового розвитку, але не відвідують дошкільний заклад та надання консультаційної допомоги сім’ї.
2.11. Дошкільний заклад веде в установленому порядку облік дітей, які в ньому виховуються та навчаються, а також дітей, що проживають на відповідній території.
ІІІ. Режим роботи дошкільного закладу
3.1. Дошкільний заклад працює за 5-денним робочим тижнем. Вихідні: субота, неділя, святкові дні.
3.2. Режим роботи дошкільного закладу, тривалість перебування в ньому дітей встановлюється засновником відповідно до законодавства України.
3.3. Щоденна тривалість роботи дошкільного закладу: 10 год. 30 хв.
3.4. Щоденний графік роботи груп дошкільного закладу: з 7 год. 30 хв. до 18 год.
3.5. При потребі можуть створюватись групи з іншим режимом роботи.
3.6 За бажанням батьків або осіб, що їх замінюють за погодженням з відділом освіти у ДНЗ може змінюватися режим роботи, який передбачає організацію короткотривалого перебування дітей.
IV. Організація навчально-виховного процесу у дошкільному закладі
4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається з 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 липня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.
4.3. План роботи дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з відділом освіти Городищенської районної державної адміністрації. План роботи дошкільного закладу на оздоровчий період погоджується з територіальним органом Державної санітарно-епідеміологічної служби України .
4.4. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. Освітній процес у дошкільному закладі визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та здійснюється за державними програмами розвитку дітей дошкільного віку.
4.6. Дошкільний заклад організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямками: художньо-естетичний та фізкультурно-оздоровчий, а також:
• дошкільний заклад надає безкоштовні додаткові послуги з навчання дітей хореографії.
• постійно проводить пошук форм і методів навчання і виховання, спрямований на формування основ самостійно, розвинутої в моральному, інтелектуальному і фізичному аспектах особистості, забезпечення безперервної освіти, в якій садок являється першою ланкою.
• використовує розробки і впроваджує організаційно - педагогічні форми і методи навчання і виховання дітей в залежності від педагогічного потенціалу сім'ї, здоров'я дитини, бажань батьків.
• залучає батьків до активної діяльності дошкільного закладу.
• визначає вихователя творчою особистістю, який відповідає за кінцевий результат, якість своєї роботи.
• здійснює соціального патронату сім'ї, з метою надання консультативної допомоги.
V. Організація харчування дітей у дошкільному закладі
5.1. Дошкільний заклад забезпечує збалансоване харчування дітей з дотриманням набору натуральних продуктів, визначених Міністерством охорони здоров’я України спільно з Міністерством освіти і науки України в межах грошової норми та наявних у закладі продуктів харчування.
Порядок забезпечення продуктами харчування здійснюється відділом освіти Городищенської райдержадміністрації на основі закупівельних угод з торгівельними організаціями, що несуть відповідальність за якість продуктів харчування.
5.2. У дошкільному закладі встановлено 3-разове харчування. Режим харчування та його кратність залежить від режиму роботи закладу та тривалості перебування в ньому дітей, з урахуванням рішень батьків.
5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на сестру медичну старшу та керівника дошкільного закладу.
5.4. Порядок встановлення плати за харчування дитини в дошкільному закладі визначається Кабінетом Міністрів України.
VI. Медичне обслуговування дітей у дошкільному закладі
6.1. Медичне обслуговування дітей у дошкільному закладі здійснюється відповідним закладом охорони здоров’я – Городищенським РТМО на безоплатній основі і передбачає проведення обов’язкових медичних оглядів, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організації заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, що їх замінюють.
Медичні огляди проводяться спеціалістами закладу охорони здоров’я згідно з графіками, затвердженими головним лікарем та погоджених відділом освіти Городищенської райдержадміністрації.
6.2. Сестра медична старша, старша медична сестра з дієтичного харчування та інструктор з фізичного виховання здійснює лікувально-профілактичні заходи в тому числі: проведення обов’язкових медичних оглядів; контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини; організацією фізичного виховання, загартування; дотримання санітарно-гігієнічних норм та правил; контроль за організацією та якістю дитячого харчування, раціонального режиму навчально-виховної діяльності; здійснення медичного контролю за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів; проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють та працівників дошкільного закладу.
6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу Городищенської РТМО та проведення лікувально-профілактичних заходів
VII. Учасники навчально-виховного процесу
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, керівник, завідувач господарством, вихователь-методист, сетра медична старша, педагогічні працівники, інструктор з фізичного виховання, музичний керівник, помічники вихователів, технічний персонал.
7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: подяки, грамоти та преміювання.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя;
- безоплатне медичне обслуговування.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;
- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;
7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;
- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- слідкувати за станом здоров’я дитини;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.6. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу приймається особа, яка має педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту” іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством; на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.9 . Педагогічні працівники зобов’язані:
- виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
7.10. Права, обв’язки та соціальні гарантії інших працівників дошкільного закладу регулюються трудовим законодавством та Правилами внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу.
7.11. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідуючим з погодження начальника відділу освіти .
7.12. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.
7.13. Працівники дошкільного закладу у відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя» населення проходять періодичні безоплатні медичні огляди два рази на рік при поліклінічному відділенні центральної районної лікарні.
7.14. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
7.15. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умов Колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.
VIII. Управління дошкільним закладом
8.1. Управління дошкільним закладом здійснюється його засновником Городищенською районною радою, відділом освіти Городищенської районної державної адміністрації у межах повноважень, передбачених чинним законодавством.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач. На посаду керівника дошкільного навчального закладу призначається особа відділом освіти Городищенської районної державної адміністрації, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст", стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.
Керівник дошкільного закладу:
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законами України «Про освіту» та «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту та обсягу;
- діє від імені дошкільного закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріальної-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи обслуговуючий персонал за погодженням відділу освіти;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників та посадові інструкції з БЖД за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу педагогів щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів, впровадженні новітніх педагогічних технологій;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність ДНЗ на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.3 Завідувача та вихователя-методиста комунального дошкільного навчального закладу призначає на посаду та звільняє з посади відділ освіти Городищенської районної державної адміністрації.
8.4. Колегіальним постійно діючим органом управління дошкільним закладом є педагогічна рада.
До складу педагогічної ради входять: завідувач, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є завідувач дошкільного закладу.
Педагогічна рада закладу:
- визначає план роботи дошкільного закладу та педагогічне навантаження працівників;
- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
- затверджує заходи щодо зміцнення здоров'я дітей;
- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу. Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.
8.5. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.
Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного навчального закладу – 70 %, батьків – 30 %.
Термін їх повноважень становить один рік.
Рішення загальних зборів приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- схвалюють Статут, зміни і доповнення;
- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;
- заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінки шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
8.6. У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу. Кількість засідань ради визначається за потребою. Засідання ради є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше 2/3 її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, засновники, спонсори та інші).
Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
IX. Майно дошкільного закладу
9.1. Відповідно рішення Городищенської районної ради №35-1/6 від 15 травня 2015 року «Про прийняття дошкільних навчальних закладів у спільну власність територіальних громад селища та сіл Городищенського району» дошкільний заклад та майно передано в оперативне управління спільної власності територіальних громад Городищенського району.
9.2. Матеріально-технічна база дошкільного закладу включає земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики, інші матеріальні цінності, вартість яких відображена у балансі засновника.
9.3. Вимоги до матеріально-технічної бази дошкільного закладу визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами, а також Типовим переліком обов’язкового обладнання дошкільного закладу, у тому числі навчально-наочних посібників, іграшок, навчально-методичної, художньої та іншої літератури.
X. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу
10.1. Фінансово-господарська діяльність здійснюється на основі його кошторису.
Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:
- районного бюджету;
- відповідних бюджетів (для державних i комунальних закладів) у poзмipi, передбаченому нормативами фінансування;
- батьків або oci6, які їx замінюють;
- добровільні пожертвування i цільові внески фізичних i юридичних oci6;
- інші надходження, не заборонені чинним законодавством
- кошти спеціального фонду місцевого бюджету:
- надходження від надання платних послуг, які передбачені чинним законодавством України;
- доходи від здачі за погодженням із засновником в оренду приміщень, споруд, обладнання;
10.2. Дошкільний заклад за погодженням iз засновником має право:
придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних oci6;
здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно iз законодавством.
10.3. Статистична звітність про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.
10.3. Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право:
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.4. Статистична звітність про діяльність дошкільного навчального закладу здійснюється відповідно до законодавства, нормативно – правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів.
10.5. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються дошкільні заклади.
10.6. За рішенням засновника закладу, бухгалтерський облік здійснює централізована бухгалтерія відділу освіти Городищенської районної державної адміністрації.
XI. Контроль за діяльністю дошкільного закладу
11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, яка проводиться не рідше одного разу на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України, результати атестації дошкільного навчального закладу оприлюднюються.
11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється, відділом освіти Городищенської районної державної адміністрації.
11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється засновником дошкільного закладу.
Коментарi